Gelek hilberînerên çandiniyê îsal bi kêmbûna karkerek ne pispor re rû bi rû man. Pirsgirêk encama pandemiyê bû: beşek girîng a koçberên karker ji Rûsyayê derketin.
Li gorî Wezareta Karûbarên Navxweyî, berî destpêkirina pandemiya li Federasyona Rûsyayê, li dora 2 mîlyon welatiyên biyanî hebûn ku ji bo armanca xebatê li vir bûn. Di Mijdara 300-an de, 2020 mîlyon 1 hezar ji wan man (û ev ji payîza 800-an nîv mîlyon kêmtir e).
Tê texmîn kirin ku karên valakirî dê ji hêla Rûsyayên bêkar ve werin dagirkirin, lê ev di sektora çandiniyê de pêk nehat. Sedemên vê yekê pir têne fêhm kirin: Karê ne-prestîjê yê "qirêj" ê dijwar, "di demsalê de" demên xebata bêserûber, ne mûçeyên herî bilind, dûrbûna ji bajaran.
Not ne ku hemî karsaz amade bûn ku bêne guhertin, ku ew jî ne ecêb e. Karkerên biyanî bi xîreta xwe têne veqetandin, qebûl dikin ku di hewaya germ de bixebitin, ji bo pêvajoyê dravdanên zêde hewce ne dikin, enerjîk in (bi gelemperî ew diçin 35-40 salî xebitîn) û, ku ji yek ji rêvebirên çandiniyê re bibêjin, "venaxwe û cixare nakişîne".
Naha rewş bi piranî lezgîniya xwe wenda kiriye (qet nebe ji bo hilberînerên nebatan), karê demsalî qediyaye, ji karkerên ne pispor re lazim in, bi taybetî, tenê ji bo mezinkirina sebze û kartolên di embarê de, lê pêşbîniyên pêşerojê pir nezelal in.
Ew xuya dike ku cotkar tenê dikarin li benda pêşkeftina bûyeran bisekinin. Her çend, li gorî Olga Prozorovskaya, serokê beşa şêwirmendiya HR ya pargîdaniya şêwirmendiyê "Ji bo APK", çêtir e ku meriv vê demê di mercên heyî de li lêgerîna çareseriyên gengaz derbas bike. First yekem, nêzîkatiya xweya nûvekirinê ji nû ve binirxînin:
- Heke hûn ji berjewendiyên wan fam nekin peydakirina karkeran dijwar e. Todayro ew ne bes e ku meriv agahdariya der barê valahiyan de li ser malperê nexşandî nîşan bide; ji bo lêgerînê torgilokên civakî bikar anîn pir efektîvtir e. Ji rûpelê pargîdaniya me re Instagram bi berdewamî daxwaz ji kargêrên makîneyê, şîrmijan, tenê kesên bê taybetmendî têne ku dixwazin biçin gund. Cîhan her roj diguhere, û her kes mecbûr e ku vê yekê hesab bike.
Ew pir girîng e ku bi soberî balkêşiya balkêşiya pêşniyarê ku pargîdanî ji karmendên potansiyel re dike binirxîne.
- yearsal, me lêkolînek piçûk kir, ku nîşan da ku gelek kesên ku li kar digerin (ajokerên traktor, saloxdan jî tê de) li sûkê hene. Mirov dixwaze bixebite, ew amade ne ku ji bo xatirê karekî baş ji malê derkevin, hin nerazîbûnan ragirin, lê ew hêvî dikin ku ev ê bi xelata maddî ya hêja were telafîkirin (ne meaşê 20-30 hezar rûbil). Ya duyemîn, dema ku mirov bar dike, ew hêvî dikin ku şert û mercên jiyanê yên qebûlkirî bi dest xwe bixin. Mixabin, ne ku hemî karsaz amade ne ku vê yekê bikin.
Bê guman, ne ku hemî pargîdaniyan zêdebûna lêçûnên karmendan berbiçav in. Di rewşên weha de, hûn dikarin hewl bidin ku ji aliyek din ve pirsgirêkê nêzîk bikin û ne li ser ku mirov lê bibînin, lê li ser awayê guhertina teknolojiya xebatê ku bi hejmara heyî ya karmendan re derbas bibin bifikirin.
- Wekî mînakek, ez dikarim li herêma Kaluga çandiniyek şîraniyê ya piçûk bînim ziman. Gundê ku ew tê de ye ji bajêr dûr e, û herêm bixwe nêzîkê Moskowê ye. Piraniya nifûsa kargêr derketin. Karkerên çandiniyê li seranserê navçeyê geriyan, û diyar bû ku her sibe pêdivî ye ku ew bêne anîn cîhê karê xwe, û her êvar ew ê neçar bibin ku bêne veguhastin bo malê. Ev pêvajo dê ji bo jinên gundî, yên ku hewcedariya wan bi lênihêrînê heye, baxçeyek sebzeyan lêçûyî û demdirêj e, û pir nerehet e.
Gerînendeyê çandiniyê pêşniyar kir ku rêbazek zivirî: du rojên xebatê û du rojên betlaneyê. Maîrê carekê du rojan anîn. Lêçûnên lojîstîkî kêm bûn, meaş zêde bûn (karên din ên karsaziyê yên din jî li karbidestiyê hatin zêdekirin, ji bo ku têra wê demê hebû), hilberîna kedê zêde bû, tîmek mayînde hate damezrandin. Not yek baxçeyê sebzeyan jî mexdûr nabe.
Ez bawer im ku di hilberîna çandiniyê de şemayên bi vî rengî têne bikar anîn.
K S